您好,歡迎來到長松股份子公司——昆明哲源企業管理咨詢有限公司!

推薦閱讀
  • 薪酬績效咨詢科學合理的薪酬要怎么設計
    薪酬績效咨詢科學合理的薪酬要怎么設計

    績效薪酬是對員工超額工作部分或工作績效突出部分所支付的獎勵性報酬,云南薪酬績效咨詢,旨在鼓勵員工提高工作效率和工作質量。云南薪酬績效咨詢,它是對員工過去工作行為和已取得成就的認可,通常隨員工業績的變化而調整。其中包括“績效加薪”、“一次性獎金”和“個人特別績效獎”三種比較常用的形式。

  • 企業管理培訓看看你都掌握了些什么
    企業管理培訓看看你都掌握了些什么

    復雜容易使人迷失,只有簡單化后才利于人們理解和操作。云南企業管理培訓為你介紹奧卡姆剃刀定律的內涵就是:如無必要,勿增實體。云南企業管理培訓,它指出許多東西其實是有害無益的,很多時候,人們會被這些麻煩壓垮。我們要做的就是化繁為簡,將復雜的事物變簡單。其要順應自然,不要把事情人為地復雜化,這樣才能把事情處理好。

  • 經營管理培訓前你要先明確什么
    經營管理培訓前你要先明確什么

    企業為什么存在嚴重的扯皮現象?昆明經營管理培訓,因為職責不清。扯皮的理由有四個不知道:不知道該誰干,不知道怎么干,不知道何時干,不知道干到什么程度。昆明經營管理培訓要想解決推諉扯皮問題,必須把職責理到“實處”。應該從企業經營管理事項開始,首先明確部門職責。

  • 報一個企業管理培訓班的費用需要多少
    報一個企業管理培訓班的費用需要多少

    云南企業管理培訓班?對于老員工的資歷介紹、新員工的潛能介紹都需要相互介紹到位,讓彼此認可。新員工的入職登記、勞動關系簽訂、制度閱讀簽字等這些細節工作一并跟上,云南企業管理培訓班,給到新人也是正規的感覺。情緒管理,指通過研究分析個體和群體對自身情緒和他人情緒的認識,培養駕馭情緒的能力,并由此產生良好的管理效果。培訓在組織中的定位,要視其與戰略的關聯和支撐度而定;

  • 企業管理層培訓課程的展現形式
    企業管理層培訓課程的展現形式

    昆明企業管理層培訓課程對于企業內部培訓,多多少少都存在一定的抵觸情緒。激勵一定要站在員工的角度去換位思考,而不是站在自己的立場上。昆明企業管理層培訓課程,激勵要符合人性,而且要有創新。營銷培訓的范圍包括了產品進入市場前期、中期、后期的每一個環節需要的策略、技巧和執行方法,大到市場策劃的整體策略,小到賣場促銷的言行規范,均屬營銷培訓的范疇。

  • 企業管理培訓班的這些課程你可以了解一下
    企業管理培訓班的這些課程你可以了解一下

    很多企業的決策層認為企業與企業之間有很大的差異,云南企業管理培訓班,別的地方的經驗未必能被復制并發揮效果,而且更嚴重的是,認為不是所有的經驗都是好經驗,云南企業管理培訓班,有些有經驗的員工得到的可能是極差的訓練,并可能形成不如原有的不良工作習慣。企業如果要發展,那么一只高素質的人才隊伍是必不可少的。聰明的企業都會在思想上和行動上來關心和支持企業的培訓工作;

昆明本地客戶 當前位置:首頁 > 產品中心 > 客戶見證 > 昆明本地客戶
云南房客通房地產經紀 有限公司

云南房客通房地產經紀 有限公司

[總經理]葉家發

[總經理]葉家發
[企業改變]

葉總公司是做房地產經紀的,2017年1月份找到我們,剛開始就選擇.與我們合作,去參加了我們精品課程[企業操盤手],上完以后覺得非常實用,后期陸續又上了很多課程,上完以后,我們安排技術老師到葉總公司指導輔助落地導入,導入效果非常好,葉總很滿意。

昆明企業管理財務培訓

昆明企業管理財務培訓

昆明企業管理財務培訓

白小姐玄机图92期马报 四肖免费提前公开h 亿客隆-首页 赛车pk10微信群计划群 福建11选5遗漏 大嘴棋牌新版免费下载 单机版四人麻将 开心棋牌5239有挂吗 大圣捕鱼免费下载 2020六彩开奖历史记录 晓游棋牌游戏大厅下载 辽宁11选5预测 开元棋牌是机器人在控制吗 近期电子送彩金网址 浙江20选5走势图 百搭麻将游戏哪里有 最准六肖中特规律公式